Objectifs de la formation

Chaque personne peut, pour des raisons qui lui sont propres (stress, perte de la confiance en soi, difficultés de communication, prise de responsabilités nouvelles…) avoir besoin de faire le point sur soi-même et de se relancer pour être plus performant. Cette formation individuelle peut l’aider à atteindre ses objectifs.

Contenu

Selon le cas adapté à la personne, cette formation individuelle permet de : résoudre un problème ponctuel ou récurrent :

• gestion du stress

• confiance en soi

• amélioration de la communication

• préparation d’une situation nouvelle

• promotion interne

• modification structure de l’entreprise

• anticipation d’un événement ponctuel

• conduite de réunion

• prise de décision

• gestion de conflit

• prise de fonction

D’une manière générale, la formation permet de changer quelque chose dans sa vie ou dans sa profession.

Méthodes Pédagogiques

Entretiens individuels

Modalités d’évaluation

Questionnaire bilan. Entretien avec le participant. Délivrance d’une attestation.

Public :

• Toute personne

• Chefs d’entreprise

• Cadres.

Prérequis : 

Avoir un objectif de changement.

Modalités

Formation en présentiel ou en distanciel selon le cas.

Séances de 2h toutes les 2 semaines

Bilan à mi-parcours et bilan final avec le chef d’entreprise le cas échéant.

Le formateur est tenu au secret professionnel.

Effectifs

1 personne

Durée

8 séances de 2 heures. La durée et le tarif de la formation sont donnés à titre indicatif et pourront être adaptés au profil des participants.

Tarif

 2400 euros

La durée et le tarif de la formation sont donnés à titre indicatif et pourront être déterminé en fonction de votre profil.

Délai d’accès 

De 1 à 2 mois après l’entretien individuel.

Accessibilité

 La formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Chaque handicap étant spécifique, merci préciser les adaptations nécessaires à l’inscription.

Mise à jour Octobre 2023